شركة النهدي الطبية nahdi تعلن عن وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فأعلى في عدة مناطق بالمملكة
 |
| شركة النهدي الطبية nahdi تعلن عن وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فأعلى في عدة مناطق بالمملكة |
تعلن شركة النهدي الطبية عبر حسابها الرسمي على منصة LinkedIn عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية العامة فأعلى للعمل لديها بالقطاع الطبي مع وجود ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية والقطاع الإداري والتقني في عدة مناطق بالمملكة، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الوظائف التالية:
1- طبيب نائب أذن وأنف وحنجرة:
- درجة البكالوريوس في الطب والجراحة مع درجة الماجستير أو الزمالة في التخصص.
- خبرة لا تقل عن سنتين بعد الماجستير.
2- فني مختبر:
- درجة الدبلوم أو البكالوريوس في العلوم الطبية التطبيقية أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في سحب الدم.
- رخصة قيادة سارية المفعول.
3- طبيب عام طوارئ:
- درجة البكالوريوس في الطب مع ترخيص الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
- خبرة لا تقل عن سنة.
4- أخصائي تقنية مختبرات:
- درجة البكالوريوس في العلوم الطبية التطبيقية (قسم المختبرات) أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج.
5- مُمثل خدمة العناية بالضيوف:
- الشهادة الثانوية فأعلى (يفضل مؤهل جامعي).
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال عمل مُماثل.
6- مهندس أتمتة أول:
- درجة الدبلوم في الهندسة الإلكترونية والكهربائية أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل.
7- أخصائي أول تسويق رقمي:
- درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التسويق الرقمي.
8- أخصائي أول دعم تقنية المعلومات:
- درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم تقنية المعلومات.
9- صيدلي:
- درجة البكالوريوس في الصيدلة.
- خبرة لا تقل عن سنة.
موعد التقديم:
- التقديم للوظائف مُتاح الآن بدأ اليوم يوم الثلاثاء بتاريخ 1448/02/28هـ الموافق 2026/08/11م.
طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
نصائح قبل التقديم للوظائف:
- التأكد من توافق المؤهل العلمي والخبرة مع متطلبات الوظيفة.
- تحديث السيرة الذاتية وإبراز الخبرات والمهارات ذات الصلة.
- إضافة الشهادات المهنية والدورات التدريبية الداعمة.
- مراجعة بيانات الاتصال والبريد الإلكتروني قبل إرسال الطلب.
- التركيز على المهارات التقنية والهندسية المطلوبة في الوصف الوظيفي.
- متابعة البريد الإلكتروني بشكل دوري لمعرفة مستجدات عملية التوظيف.
